Sobre Nós

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Quem Somos

O Escritório de Advocacia Carvalho Reiser é reconhecido em todo território nacional pela excelência na prestação de serviços jurídicos no âmbito trabalhista, em favor do empregado.

Nossa rotina consiste em defender os direitos e interesses de trabalhadores bancários nas suas mais diversas demandas. Conhecemos de perto as dores e necessidades desses funcionários, e isso nos permite representá-los com propriedade e magnificência.

Atuamos com alto padrão de qualidade, pragmatismo e primor técnico, sempre prezando por desenvolver um relacionamento de confiança com nossos clientes, do momento da contratação até o desfecho satisfatório do processo.

Nossa equipe de advogados compartilha de um perfil contemporâneo, ágil, moderno e atualizado. Alinhamos tudo isso à tradição que rege a Justiça do Trabalho ALÉM de TRANSPARÊNCIA COM NOSSOS CLIENTES.

Arthur A. Carvalho

Sócio-Fundador do escritório

Vislumbramos a quebra do padrão de negligência praticado pelos bancos de todo o país e a construção de um ambiente corporativo onde os direitos trabalhistas são efetivamente retratados.

Para isso, rompemos com a descrença no ordenamento jurídico e o receio natural que o trabalhador carrega consigo de processar o banco que paga o seu salário, mostrando que a Justiça do Trabalho é o meio mais eficaz para atingir a justa reparação de direitos.

Visão

Através da busca incessante pela reparação de direitos, pretendemos minimizar as injustiças cometidas pelas instituições bancárias para com seus funcionários e estreitar a desigualdade tão presente na relação entre empregado e empregador.

Por isso, estamos comprometidos em transmitir nossos conhecimentos e informar todos os cenários possíveis para cada situação, de forma que o cliente se resguarde e sinta segurança na tomada de providências.

Missão

Nossas Especialidades

Cargos

Gerenciais

Profissionais de alto escalão também estão submetidos a regramento próprio, mas, através de uma abordagem fraudulenta, esses direitos são frequentemente omitidos.
É comum, por exemplo, a caracterização de “cargo de confiança” para funcionários que exercem atividade meramente técnica, cujo objetivo é suprimir as horas extras que lhe são devidas e o não pagamento correto da gratificação.

Direito Trabalhista do

Bancário

CLT, Acordos e Convenções Coletivas, regulamentos internos e lei específica determinam regras únicas para trabalhadores bancários e os diferem de profissionais de outras categorias.

Isto é, há uma extensa gama de pormenores que somente advogados com expertise e vivência na matéria são capazes de sintetizar.

Casos de

Pejotização

Aqui se enquadram os trabalhadores de instituições bancárias ou financiários contratados como pessoa jurídica mas que, na prática, cumprem rotina de celetista.

Essa tentativa de burlar a legislação serve para sonegar verbas trabalhistas obrigatórias aos empregados registrados, tais como depósito mensal de FGTS e décimo terceiro salário anual, dentre outras.

Como Funciona Nosso Atendimento

Com atuação em todo território nacional, prezamos por ouvir atentamente as peculiaridades de cada caso para entender com rigor a origem do problema e pensar na melhor forma de solucioná-lo, estando aptos para atuar tanto em demandas corriqueiras quanto em assuntos extraordinários.

Envie uma mensagem com suas informações (garantimos a segurança de todos os seus dados)

Encaminharemos o caso para nosso especialista.

Agendaremos uma consulta para atendimento personalizado.

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Nossa equipe está preparada para receber a sua demanda e solucionar seu problema.